中访网数据 成都康弘药业集团股份有限公司为加强对子公司的管理与控制，于近期审议通过了《控股子公司管理制度》。该制度旨在确保子公司业务符合公司总体战略，提升治理水平与运营效率，有效控制经营风险。制度明确了控股子公司(持股50%以上或能实际控制)和参股公司的管理范畴，要求子公司在其法人治理结构内独立经营的同时，必须遵守公司统一的财务管理政策及各项内部控制制度。
核心管理措施包括：公司通过向子公司委派或推荐董事、监事及高级管理人员行使管理职责，相关人员需对公司及任职子公司承担忠实与勤勉义务。子公司需按月向公司报告财务报表，并按规定制定年度经营计划与工作报告。在重大决策方面，子公司的对外投资、融资、担保等行为需按公司规定履行审批程序，未经批准不得对外出借资金或提供担保。关联交易需严格遵守公司相关管理办法并履行信息披露义务。
制度特别强调了重大信息报告机制，要求子公司及时向公司报告可能对上市公司股价产生重大影响的信息，并严格遵循公司的信息披露流程，由董事会办公室统一对外披露。公司还将通过内部审计对子公司进行监督，子公司必须配合审计工作。此外，制度对子公司的行政、人事、考核及收益分配等方面也作出了具体规定，以确保管理闭环。
此项制度的实施小额股票配资，标志着康弘药业在集团化管控方面进一步体系化与规范化，有助于强化集团整体风险防控能力，保障公司及全体股东的合法权益。
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